手脚一位得手的企业家，站在雇主的角度，董明珠是在为我方的空想，为我方的价值振奋，是以她会合计幸福。

然则，关于大多量打工东谈主来说，职责仅仅舒适普通生活开支，为了活命，甚而皆不是生活，更不必说驴年马月的逸想。

董明珠眼中的职责不是咱们平凡东谈主的职责！

我曾一次次深夜加班后，站在公司高楼的窗前，望着这座城市的灯火衰败，心中不禁涌起一股无力感。共事小李，一个勤发愤恳的舛误员，每天对着电脑屏幕，敲击着键盘直到深夜，却依旧难以在任场中取得应有的招供。老张，一个有着丰富提示的中层不休者，面临公司里面的职权往来和无停止的加班，也感到了前所未有的困顿.......

在这么高强度下，大家仍然不敢温暖离职，为了生计，为了家庭，不得不在任场上连接振奋，却同样发现，不管何等尽力，似乎总有一堵看不见的墙违背着咱们前进的设施。

当代职场的内卷严重，让好多年青东谈主感到了前所未有的压力。他们渴慕离职，渴慕躺平，这并非出于懒惰或不上进，而是对现时职场环境的一种无声抗议。每天面临多样雇主画的饼、共事丢的锅，想要往上走，不是那么容易的。

科技的发展，行业的填塞，让好多业务部门变得冗余，打工东谈主的上涨空间变得越来越小。咱们不禁要问，这么的职场，确凿能给咱们带来幸福吗？

面临这么的窘境，咱们又该怎样寻找出息？大要，开辟新的赛谈，寻找一些新的工作花样，才是不休脚下问题的舛误。畴前AI的发展，可能会转换传统的雇佣模式，让“个体经济”成为可能。就像我很可爱的微信的宣传语“再小的个体皆不错有我方的品牌。

在这个流程中，咱们要学会发展副业，保持低调，把稳家庭和个东谈主兴趣。这些不仅是起义内卷的战略，更是对个东谈主幸福的一种追求。咱们需要在任场的风雨中找到我方的隐迹所，即使不成像董明珠那样领有一派山河，也要尽力让我方的生活充满阳光。

董明珠的幸福，是因为她收拢了期间的机遇，为我方打下了一派六合。而咱们，固然生活在一个充满挑战的期间，但惟有咱们发放开导想维，敢于尝试，就一定能找到属于我方的幸福之路。

职场的内卷，不应该成为咱们毁灭追求幸福的借口。相背，它应该成为咱们连接自我晋升，连接探索新可能的能源。在这个流程中，咱们大要会发现，幸福并非驴年马月，它就在咱们连接尽力和探索的路上。

让咱们以愈加绽放的心态，去面临职场的挑战，去寻找属于我方的幸福。因为，不管期间怎样变迁，幸福遥远掌捏在咱们我方手中。